Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Amt Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für die Koordinierung der Sprachmittlung und Assistenztätigkeiten. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für zwei Jahre und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Koordination und Vermittlung von ehrenamtlichen Sprachmittelnden zu Terminen bei Anfragen
• Mündliche Übersetzungen für Zugewanderte bei Behördenterminen
• Schriftliche Übersetzung z. B. von Merkblättern oder Flyern
• Fungieren als Ansprechperson für ehrenamtliche Sprachmittelnde
• Werbung neuer ehrenamtlicher Sprachmittelnder und deren Registrierung
• Unterstützung bei der Abrechnung von Aufwandsentschädigungen für Ehrenamtliche
• Terminkoordination sowie Raumbuchungen bei Veranstaltungen, Gremien und Arbeitsgruppen
• Allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihre Kompetenzen

Erforderlich sind

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in mindestens einer der Sprachen der Herkunftsländer der Zugewanderten
• eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• eine verlässliche, strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Kenntnisse in MS Office
• eine hohe Eigenmotivation und Freude an standardisierten sowie flexiblen Tätigkeiten

Wünschenswert ist darüber hinaus eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 4 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Manon Müller vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1102 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt Herr Armin Schauf unter der Telefonnummer 05151 903-3010.