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Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Soziale Hilfen

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Aufgabenschwerpunkt ist die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).

Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere

  • die Prüfung des Anspruchs auf Leistungen nach dem AsylbLG
  • die Entscheidung über die Gewährung von Grundleistungen gem. §§ 3 ff. AsylbLG oder Analog-Leistungen gem. § 2 AsylbLG
  • die Feststellung der sich ergebenden Bedarfe sowie Einkommens- und Vermögensprüfungen
  • die Prüfung und Durchführung von Anspruchseinschränkungen gem. § 1a AsylbLG
  • der Erlass von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
  • die Verpflichtung von leistungsberechtigten Personen nach dem AsylbLG zur Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheiten und/oder Integrationsmaßnahmen gem. §§ 5 bis 5 b AsylbLG
  • die Beratung über mögliche Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
  • die Abwicklung von Erstattungsansprüchen mit anderen Sozialleistungsträgern
  • die Weitervermittlung in andere Transferleistungssysteme (SGB II/SGB XII) bei positiver Entscheidung über den Asylantrag sowie
  • die Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden

Ihre Kompetenzen

Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfügen Sie über das erste juristische Staatsexamen oder einen Bachelor-Abschluss mit (sozial-)rechtlichem Schwerpunkt.

Als weitere alternative Zugangsvoraussetzung bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
  • den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

und eine darauf aufbauende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens 20 Jahren.

Die Stelle erfordert darüber hinaus eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                                                                                                     

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2022 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung.  Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Soziale Hilfen, Herr Thorbahn, unter der Telefonnummer 05151 903-3100.Den Ausschreibungstext als pdf-Datei finden Sie hier.


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Süntelstraße 9
31785 Hameln