{"id":9108,"date":"2026-07-27T17:15:09","date_gmt":"2026-07-27T17:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001192\/"},"modified":"2026-07-27T17:15:09","modified_gmt":"2026-07-27T17:15:09","slug":"900001192","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001192\/","title":{"rendered":"Personalentwickler\/in (m\/w\/d) im Amt f\u00fcr Personalmanagement"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Du m\u00f6chtest die Personalentwicklung einer modernen Verwaltung aktiv mitgestalten?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Du entwickelst gerne neue Ideen und hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterst\u00fctzen?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Du m\u00f6chtest mit innovativen Lernformaten und spannenden Projekten Impulse f\u00fcr die Personalentwicklung von morgen setzen?<\/strong><\/p>\n<p>Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams gestaltest Du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die Personalentwicklung f\u00fcr unsere Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4fte aktiv mit. Die Stellenbesetzung erfolgt zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet<\/strong> und in <strong>Vollzeit<\/strong>.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_tasks\">Deine wesentlichen Aufgaben<\/h4>\n<ul>\n<li>Du entwickelst unsere Personalentwicklung f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte konzeptionell und inhaltlich weiter.<\/li>\n<li>Du analysierst Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passgenaue Personalentwicklungsma\u00dfnahmen ab.<\/li>\n<li>Du erstellst und entwickelst digitale Lerninhalte und unterst\u00fctzt die Weiterentwicklung unserer Lernangebote. Zudem konzipierst und organisierst du Trainings, Workshops und weitere Formate f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/li>\n<li>Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und begleitest die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Entwicklungs- und Unterst\u00fctzungsangeboten f\u00fcr unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/li>\n<li>Du steuerst Projekte innerhalb der Personalentwicklung und bringst dabei neue Ideen sowie zukunftsorientierte Ans\u00e4tze ein.<\/li>\n<li>Du evaluierst bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifst neue Trends auf und setzt Impulse f\u00fcr die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung.<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_profile\">Deine Kompetenzen<\/h4>\n<p>Du bringst mit:<\/p>\n<ul>\n<li>als Beamtin\/Beamter (m\/w\/d)\n<ul>\n<li>die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Bef\u00e4higung f\u00fcr das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung \u201eAllgemeine Dienste\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>als Tarifbesch\u00e4ftigte\/Tarifbesch\u00e4ftigter (m\/w\/d)\n<ul>\n<li>den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>W\u00fcnschenswert sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Gute Kommunikations- und Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Eigeninitiative und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise<\/li>\n<li>Gute analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit einem hohen Ma\u00df an<\/li>\n<li>Selbstorganisation und Reflexion<\/li>\n<li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbar<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr T\u00e4tigkeiten im Au\u00dfendienst ist der Besitz des F\u00fchrerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges f\u00fcr dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_offer\">Wir bieten Dir<\/h4>\n<ul>\n<li>ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitspl\u00e4tzen in den R\u00e4umlichkeiten des Kreishauses in Hameln<\/li>\n<li>eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings<\/li>\n<li>eine F\u00f6rderung des Dialogs \u00fcber Mitarbeiterjahresgespr\u00e4che<\/li>\n<li>eine betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung<\/li>\n<li>Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie<\/li>\n<li>Fortbildungsm\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung Deiner fachlichen und pers\u00f6nlichen Kompetenzen<\/li>\n<li>die M\u00f6glichkeit des Fahrradleasings<\/li>\n<li>attraktive Rabatte \u00fcber unser Corporate-Benefits-Portal sowie<\/li>\n<li>eine\u00a0<strong>unbefristete Vollzeitstelle<\/strong> verg\u00fctet nach <strong>Besoldungsgruppe A11 NBesG\/ Entgeltgruppe 10 TV\u00f6D<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Deine Vorteile bei uns schau gerne auf unsere <a href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/\">Homepage<\/a>.<\/p>\n<p>Bei Erf\u00fcllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen durch ein verwaltungswissenschaftliches Studium ist eine \u00dcbernahme in das Beamtenverh\u00e4ltnis m\u00f6glich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D). In diesem Fall erfolgt die zus\u00e4tzliche Altersvorsorge \u00fcber die Versorgungsanstalt des Bundes und der L\u00e4nder (VBL).<\/p>\n<p>Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verf\u00fcgung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung erm\u00f6glicht wird.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_end\">Zur Bewerbung<\/h4>\n<p>Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsf\u00e4higen Unternehmenskultur (INQA). Wir f\u00f6rdern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Besch\u00e4ftigten. Es geh\u00f6rt zu unserem Selbstverst\u00e4ndnis, dass Bewerber\/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p>Solltest Du an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns \u00fcber Deine Bewerbung bis zum <strong>21.08.2026<\/strong> mit den \u00fcblichen Unterlagen. F\u00fcr Deine Bewerbung nutz bitte unsere Online-Bewerbung. Du findest die Stellenanzeige \u00fcber unsere Arbeitgeberhomepage unter <a href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/Stellenangebote-br-und-Bewerbung\/Offene-Stellen\/\"><strong>offene Stellen<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>F\u00fcr telefonische Ausk\u00fcnfte zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau von Borcke vom Amt f\u00fcr Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verf\u00fcgung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir die Leiterin des Amtes f\u00fcr Personalmanagement, Frau Vetter, unter der Telefonnummer 05151 903-1111.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"m31_post_job":{"nolis_id":"900001192","working_hours":"Vollzeit\/Teilzeit","category":"Verwaltung","job_category":"Verwaltung und B\u00fcro","length":"unbefristet","hiring_date":"08.08.2026","created":"27.07.2026","salary_group":"TV\u00f6D-VKA E 10 - E 10"},"_promoted":"","_job_location":"31785 Hameln","_application":"https:\/\/bewerbung.hameln-pyrmont.de\/bewerbung\/stelle-900001192-12011.html?","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[26],"job-types":[13,12],"job-skills":[44],"class_list":["post-9108","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry","job_listing_type-part-time","job_listing_type-full-time","skill-fachkraefte","job-type-teilzeit","job-type-vollzeit"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Personalentwickler\/in (m\/w\/d) im Amt f\u00fcr Personalmanagement - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001192\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Personalentwickler\/in (m\/w\/d) im Amt f\u00fcr Personalmanagement - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Du m\u00f6chtest die Personalentwicklung einer modernen Verwaltung aktiv mitgestalten? 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