{"id":7245,"date":"2026-05-29T07:18:31","date_gmt":"2026-05-29T07:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001167\/"},"modified":"2026-05-29T07:18:31","modified_gmt":"2026-05-29T07:18:31","slug":"900001167","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001167\/","title":{"rendered":"Mitarbeitende (m\/w\/d) zur Weiterqualifizierung zum\/zur Verwaltungsfachwirt\/in"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sie haben Lust auf einen Neustart?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sie verf\u00fcgen bereits \u00fcber einen Hochschulabschluss mit Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\/r oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sie sind motiviert sich weiterzubilden?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sie m\u00f6chten f\u00fcr die Menschen im Landkreis Hameln-Pyrmont arbeiten?<\/strong><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dann kommen Sie zu uns!<\/strong><\/p>\n<p>Der Landkreis Hameln-Pyrmont bietet Ihnen zum <strong>01.03.2027<\/strong> eine Qualifizierung zum\/zur Verwaltungsfachwirt\/in an. F\u00fcr eine Person besteht zudem die M\u00f6glichkeit, den Lehrgang bei der KreisAbfallWirtschaft (KAW) zu absolvieren.<\/p>\n<p>Die Einstellung erfolgt in <strong>Vollzeit<\/strong> und <strong>befristet f\u00fcr die Dauer des Lehrgangs bis Juni 2028<\/strong>. Bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs bestehen gute \u00dcbernahmechancen. Um Sie f\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz in den vielf\u00e4ltigen T\u00e4tigkeitsfeldern der Kreisverwaltung zu qualifizieren, nehmen Sie in der Regel zun\u00e4chst an einem Vorbereitungslehrgang teil. Anschlie\u00dfend werden Sie in den Bereichen der Eingriffs- und Leistungsverwaltung eingesetzt, um Verwaltungserfahrung zu sammeln. Im Anschluss daran nehmen Sie f\u00fcr ca. 10 Monate am Angestelltenlehrgang II am Nieders\u00e4chsischen Studieninstitut in Hannover teil. Die hier erlernten theoretischen Grundlagen qualifizieren Sie nach erfolgreichem Abschluss zur \u00dcbernahme von interessanten und abwechslungsreichen T\u00e4tigkeiten in den Entgeltgruppen 9 b und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<p><strong>Wesentliche Inhalte<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>wechselnde Eins\u00e4tze in der Kreisverwaltung<\/li>\n<li>Fortbildung am Nieders\u00e4chsischen Studieninstitut zum\/zur Verwaltungsfachwirt\/in<\/li>\n<li>Fortbildung bestehend aus einem Vorbereitungskurs (03\/2027 bis 06\/2027) und dem Verwaltungslehrgang II (08\/2027 bis 06\/2028)<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<p><strong>Sie bringen mit<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Diplom-FH), vorzugsweise in den Geistes-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, mit mind. dreij\u00e4hriger aktueller Berufserfahrung<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>oder<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum\/zur Verwaltungsfachangestellten\u00a0oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen, wie z.B. B\u00fcrgerliches Recht, Verwaltungsrecht oder Kostenrechnung,<\/li>\n<li>hohe Auffassungsgabe und Leistungsmotivation,<\/li>\n<li>gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau,<\/li>\n<li>Engagement und Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen,<\/li>\n<li>Bereitschaft zum Lernen und zur Teilnahme am Lehrgang<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<p><strong>Unser Angebot<\/strong><\/p>\n<p>Wir bieten Ihnen<\/p>\n<p>ein befristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis mit den Sozialleistungen nach dem TV\u00f6D,<\/p>\n<p>Verg\u00fctung f\u00fcr die Dauer der Weiterbildung je nach Qualifikation:<\/p>\n<p>o\u00a0\u00a0\u00a0 Hochschulabschluss: Entgeltgruppe 4 mit Zulage nach Entgeltgruppe 9 b TV\u00f6D<\/p>\n<p>o\u00a0\u00a0\u00a0 Verwaltungsfachangestellte\/Angestelltenlehrgang I: Entgeltgruppe 6 TV\u00f6D,<\/p>\n<ul>\n<li>ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitspl\u00e4tzen,<\/li>\n<li>eine strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden,<\/li>\n<li>eine F\u00f6rderung des Dialogs \u00fcber Mitarbeiterjahresgespr\u00e4che,<\/li>\n<li>Fortbildungsm\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers\u00f6nlichen Kompetenzen,<\/li>\n<li>eine betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung,<\/li>\n<li>flexible Arbeitszeiten,<\/li>\n<li>attraktive Rabatte \u00fcber unser Corporate-Benefits-Portal sowie<\/li>\n<li>Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D). Die zus\u00e4tzliche Altersvorsorge erfolgt \u00fcber die Versorgungsanstalt des Bundes und der L\u00e4nder (VBL).<\/p>\n<p>F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere <a href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/\">Homepage<\/a>.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<p><strong>Zur Bewerbung<\/strong><\/p>\n<p>Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsf\u00e4higen Unternehmenskultur (INQA). Wir f\u00f6rdern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Besch\u00e4ftigten. Es geh\u00f6rt zu unserem Selbstverst\u00e4ndnis, dass Bewerber\/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p>Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns \u00fcber Ihre Bewerbung bis zum\u00a0<strong>19.07.2026.<\/strong> F\u00fcgen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und entsprechende Qualifikationsnachweise bei. F\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung.<\/p>\n<p>F\u00fcr telefonische Ausk\u00fcnfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Celine Chill vom Amt f\u00fcr Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151\/903-1113 zur Verf\u00fcgung.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"m31_post_job":{"nolis_id":"900001167","working_hours":"Vollzeit","category":"Verwaltung","job_category":"Aus- und Weiterbildung","length":"befristet","length_date":"2028-06-08T23:59:59+02:00","hiring_date":"01.03.2027","created":"29.05.2026","salary_group":"TV\u00f6D-VKA E 4 - E 6"},"_promoted":"","_job_location":"31785 Hameln","_application":"https:\/\/bewerbung.hameln-pyrmont.de\/bewerbung\/stelle-900001167-12011.html?","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[26],"job-types":[12],"job-skills":[38],"class_list":["post-7245","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry","job_listing_type-full-time","skill-quereinstieg","job-type-vollzeit"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mitarbeitende (m\/w\/d) zur Weiterqualifizierung zum\/zur Verwaltungsfachwirt\/in - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001167\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mitarbeitende (m\/w\/d) zur Weiterqualifizierung zum\/zur Verwaltungsfachwirt\/in - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sie haben Lust auf einen Neustart? 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