{"id":10583,"date":"2026-09-15T14:32:30","date_gmt":"2026-09-15T14:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001212\/"},"modified":"2026-09-15T14:32:30","modified_gmt":"2026-09-15T14:32:30","slug":"900001212","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001212\/","title":{"rendered":"Bereichsleitung (m\/w\/d) im Leistungsbereich SGB II des Jobcenter Hameln-Pyrmont g.E."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sie m\u00f6chten F\u00fchrungsverantwortung \u00fcbernehmen und gemeinsam mit Ihren Teams an L\u00f6sungen arbeiten?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den \u00dcberblick und wollen die erfolgreiche Arbeit des Jobcenters aktiv mitgestalten?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig!<\/strong><\/p>\n<p>Beim <strong>Landkreis Hameln-Pyrmont<\/strong> ist zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt die Stelle der <strong>Bereichsleitung (m\/w\/d) Leistungsgew\u00e4hrung <\/strong>im Bereich des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) des Jobcenters Hameln-Pyrmont zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt <strong>unbefristet<\/strong> und in <strong>Vollzeit<\/strong>.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_tasks\">Ihre wesentlichen Aufgaben<\/h4>\n<p>Als Bereichsleitung \u00fcbernehmen Sie eine zentrale F\u00fchrungsverantwortung im Bereich SGB II. Sie steuern die unterstellten Teams, koordinieren fachliche und organisatorische Prozesse und sorgen gemeinsam mit den F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr eine verl\u00e4ssliche und qualit\u00e4tsorientierte Aufgabenerf\u00fcllung. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung ein, setzen Impulse f\u00fcr die Weiterentwicklung des Bereichs und begleiten Ver\u00e4nderungen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden.<\/p>\n<p>Ihre Aufgaben stellen sich im Wesentlichen folgenderma\u00dfen dar:<\/p>\n<ul>\n<li>Sie f\u00fchren und steuern die Ihnen unterstellten Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten<\/li>\n<li>Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht war<\/li>\n<li>Sie entwickeln strategische Zielvorstellungen, Leitlinien und Handlungspl\u00e4ne f\u00fcr die Arbeit im Bereich SGB II und stellen deren Umsetzung sicher<\/li>\n<li>Sie steuern und entwickeln die fachlichen und organisatorischen Prozesse im Verantwortungsbereich weiter und sorgen f\u00fcr eine einheitliche und qualit\u00e4tsgesicherte Umsetzung<\/li>\n<li>Sie vertreten das Jobcenter Hameln-Pyrmont in externen Arbeitsgemeinschaften und \u00fcbernehmen die Berichterstattung gegen\u00fcber den zust\u00e4ndigen Gremien<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Vertretung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung des Jobcenters Hameln-Pyrmont obliegt einer der beiden Bereichsleitungen. Diese ist im Zuge der Stellenbesetzung neu zu vergeben.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_profile\">Das bringen Sie mit:<\/h4>\n<p>Sie verf\u00fcgen \u00fcber eine der folgenden Qualifikationen:<\/p>\n<ul>\n<li>als Beamtin\/Beamter (m\/w\/d)\n<ul>\n<li>die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Bef\u00e4higung f\u00fcr das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung \u201eAllgemeine Dienste\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>als Tarifbesch\u00e4ftigte\/Tarifbesch\u00e4ftigter (m\/w\/d)\n<ul>\n<li>den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder<\/li>\n<li>das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zudem bringen Sie Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:<\/p>\n<ul>\n<li>Aufgaben und Strukturen des Jobcenters<\/li>\n<li>relevante Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB II sowie der f\u00fcr vorrangige Leistungen ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlagen<\/li>\n<li>regionaler Arbeits- und Ausbildungsmarkt<\/li>\n<li>Personalf\u00fchrung und -entwicklung<\/li>\n<li>Controlling und betriebswirtschaftliche Steuerung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dar\u00fcber hinaus verf\u00fcgen Sie \u00fcber <strong>mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung<\/strong>, bestenfalls im o.g. Aufgabengebiet oder einem verwandten Rechtsgebiet sowie die Bereitschaft, digitale Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten.<\/p>\n<p>Die Stelle erfordert einen situativen F\u00fchrungsstil, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten, hohe Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen, Organisationsgeschick, Durchsetzungsverm\u00f6gen und ein sicheres und verbindliches Auftreten. Eine transparente Kommunikation und die aktive Einbeziehung der unterstellten Mitarbeitenden sollten f\u00fcr Sie eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit darstellen.<\/p>\n<p>F\u00fcr T\u00e4tigkeiten im Au\u00dfendienst ist der Besitz des F\u00fchrerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges f\u00fcr dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_offer\">Darauf k\u00f6nnen Sie sich freuen:<\/h4>\n<ul>\n<li>ein fortschrittliches und teamorientiertes Arbeiten in den R\u00e4umlichkeiten des Jobcenters<\/li>\n<li>moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit<\/li>\n<li>die M\u00f6glichkeit eigene Ideen einzubringen und Arbeitsprozesse aktiv zu gestalten<\/li>\n<li>Gelegenheit, beim j\u00e4hrlich stattfindenden F\u00fchrungstag sowie in den sog. F\u00fchrungswerkst\u00e4tten, Ihr Knowhow einzubringen, um zentrale Themen mit zu entwickeln<\/li>\n<li>die M\u00f6glichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching<\/li>\n<li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements<\/li>\n<li>Fortbildungsm\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers\u00f6nlichen Kompetenzen<\/li>\n<li>die M\u00f6glichkeit des Fahrradleasings\u00a0<\/li>\n<li>attraktive Rabatte \u00fcber unser Corporate-Benefits-Portal<\/li>\n<li>bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in \u00fcber 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielf\u00e4ltigen Online-Angebot sowie<\/li>\n<li>eine\u00a0<strong>unbefristete Vollzeitstelle<\/strong> verg\u00fctet nach <strong>Besoldungsgruppe A13 NBesG \/ Entgeltgruppe 12 TV\u00f6D<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere <a href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/\">Homepage<\/a>.<\/p>\n<p>Bei Erf\u00fcllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine \u00dcbernahme in das Beamtenverh\u00e4ltnis m\u00f6glich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D). In diesem Fall erfolgt die zus\u00e4tzliche Altersvorsorge \u00fcber die Versorgungsanstalt des Bundes und der L\u00e4nder (VBL).<\/p>\n<p>Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verf\u00fcgung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung erm\u00f6glicht wird.<\/p>\n<p><br class=\"recruiting_text_separator\" \/><\/p>\n<h4 class=\"recruiting_text_heading text_heading_end\">Zur Bewerbung<\/h4>\n<p>Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsf\u00e4higen Unternehmenskultur (INQA). Wir f\u00f6rdern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Besch\u00e4ftigten. Es geh\u00f6rt zu unserem Selbstverst\u00e4ndnis, dass Bewerber\/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p>Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns \u00fcber Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.10.2026<\/strong> mit den \u00fcblichen Unterlagen. F\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige \u00fcber unsere Arbeitgeberhomepage unter <a href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/Stellenangebote-br-und-Bewerbung\/Offene-Stellen\/\">offene Stellen<\/a>.<\/p>\n<p>F\u00fcr telefonische Ausk\u00fcnfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Vetter vom Amt f\u00fcr Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 \/ 903-1111 zur Verf\u00fcgung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters Hameln-Pyrmont, Herr Wiese, unter der Telefonnummer 05151 7815-510.<\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"m31_post_job":{"nolis_id":"900001212","working_hours":"Vollzeit","category":"Verwaltung","job_category":"Verwaltung und B\u00fcro","length":"unbefristet","hiring_date":"21.09.2026","created":"15.09.2026","salary_group":"E 12 TV\u00f6D-VKA","pay_grade":"A 13 NBesG"},"_promoted":"","_job_location":"31785 Hameln","_application":"https:\/\/bewerbung.hameln-pyrmont.de\/bewerbung\/stelle-900001212-12011.html?","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[26],"job-types":[12],"job-skills":[36],"class_list":["post-10583","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry","job_listing_type-full-time","skill-fuehrungskraefte","job-type-vollzeit"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bereichsleitung (m\/w\/d) im Leistungsbereich SGB II des Jobcenter Hameln-Pyrmont g.E. - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/karriere.hameln-pyrmont.de\/index.php\/job\/900001212\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bereichsleitung (m\/w\/d) im Leistungsbereich SGB II des Jobcenter Hameln-Pyrmont g.E. - Karriere Landkreis Hameln-Pyrmont\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sie m\u00f6chten F\u00fchrungsverantwortung \u00fcbernehmen und gemeinsam mit Ihren Teams an L\u00f6sungen arbeiten? 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