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Hinweis: Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Bitte senden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ingenieur (m/w/d) Diplom/Bachelor/ Master of Engineering der Fachrichtung Architektur o. Bauwesen

Sie haben Spaß daran, große Bauprojekte zu entwickeln, zu steuern und Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen? Sie wollen Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit verbinden können und arbeiten gern im Team? Dann bewerben Sie sich und schaffen Sie mit uns gute Räume für gute Bildung!

Das Facility Management des Landkreises Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Team des Technischen Facility Managements (TFM) ist zuständig für alle Leistungen, die für die Errichtung und Unterhaltung, den Betrieb und die Bewirtschaftung der baulichen und technischen Anlagen eines Gebäudes erforderlich sind und sorgt für die Funktionsfähigkeit dieser Anlagen.

Der aktuelle Schwerpunkt dieser ausgeschriebenen Stelle liegt in der Entwicklung und Steuerung eines großen Schulneubauprojektes. Dieses Projekt zeichnet sich durch Vielfalt aus – sowohl in den technischen Anforderungen als auch in der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten in der Entstehung und späteren Nutzung des Gebäudes. Nach Abschluss dieses Projektes erwarten Sie weitere interessante Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Einsatz im Team des Technischen Facility Managements.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters
  • Konzeption der jeweiligen Projekterfordernisse
  • Bauplanung und -abwicklung von Neu- und Umbauten, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Leistungsbild der HOAI (Ausschreibung, Vergabe, Objektbetreuung und Abnahme von Bauleistungen, Inbetriebnahmen etc.)
  • Management sowie Steuerung und Überwachung der internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
  • Kostenplanung und Kostenkontrolle
  • Terminplanung und Terminverfolgung
  • Rechnungsprüfung, Nachtragsbearbeitung und Mängelmanagement, Pflege der Revisionsunterlagen

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management oder gleichwertig
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in den für die Arbeit entsprechenden Regelwerken und Normen
  • überdurchschnittlich gute EDV-Kenntnisse
  • Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Verhandlungsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft

Wünschenswert sind

  • Erfahrung in der Bauleitung
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten der Kreisverwaltung in Hameln
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                     

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2020 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Anne Lammers vom Amt für Personal und Organisationsentwicklung unter der Telefonnummer 05151 / 903-1105 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Facility Managements, Frau Maren Seligmann, unter der Telefonnummer 05151 / 903-4000. Den Ausschreibungstext als pdf-Datei finden Sie hier

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Landkreis Hameln-Pyrmont

Süntelstraße 9
31785 Hameln