Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Immissionsschutz und Windenergie. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Neben dem Aufgabengebiet »Immissionsschutz - Windenergie« ist die Wahrnehmung der fachübergreifenden Rechtsstelle im Umweltamt weiterer Aufgabenschwerpunkt.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Genehmigung von Windenergieanlagen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
• Beratung von Kommunen und Vorhabenträgern bei Windenergieprojekten im Vorfeld von formellen Anträgen
• Information von Bürger/innen, Politik und Presse bezgl. Windenergie und bei besonderen abfallrechtlichen Vorkommnissen
• Überwachung der Baumaßnahmen und Überprüfung der Einhaltung von Bedingungen und Auflagen bei Windenergieprojekten
• Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Rechtsfälle aus den Bereichen Wasserrecht, Abfallrecht, Bodenschutz- und sonstigen Immissionsschutzrecht
• rechtliche Beratung von Kolleginnen und Kollegen in den o. g. Rechtsgebieten und Umsetzung der technischen Entscheidungen in verwaltungsrechtliche Entscheidungen
• Vertretung des Landkreises in erstinstanzlichen Verfahren in den genannten Rechtsgebieten vor dem Verwaltungsgericht
• Verhandlungsleitung in Planfeststellungs-, Bewilligungs- und Festsetzungsverfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
• Betreuung der Nachwuchskräfte des Landkreises im Umweltamt

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
• alternativ den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder das 1. juristische Staatsexamen
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute EDV- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten

Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet in einer Verwaltungseinrichtung sind wünschenswert.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A11 NBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Umweltamtes, Herr Röpke, unter der Telefonnummer 05151 903-4300.