Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für die Weserfähre Großenwieden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fährführer/eine Fährführerin. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Bei der Weserfähre in Großenwieden handelt es sich um eine Gierseilfähre zur Beförderung von Personen und Kraftfahrzeugen zwischen den Ortsteilen Rumbeck und Großenwieden. Der Landkreis Hameln-Pyrmont betreibt die Weserfähre und stellt die dortigen Fährleistungen sicher.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Beförderung von Personen und Fahrzeugen
• ordnungsgemäßes Führen und Festmachen der Fähre
• Kassieren der Fährentgelte
• Pflege der Fähre, Fähranlage und Grünflächen
• in geringem Umfang, insbesondere bei Ausfall des Fährbetriebs, Unterstützung im Hausmeisterservice an anderen Standorten der Kreisverwaltung

Ihre Kompetenzen

• Besitz des Schifferpatents/Fährführerscheins
• Besitz eines Sprechfunkzeugnisses
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verständnis für technische Abläufe
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kundenorientiertes Auftreten

Sollten Sie nicht im Besitz eines Schifferpatents/Fährführerscheins sein, kann im Einzelfall geprüft werden, ob eine Einstellung zur Ausbildung zum Fährführer/ zur Fährführerin möglich ist.

Für Tätigkeiten im Außendienst wird in geringfügigem Umfang die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 5 TVöD

Näheres über die Fähre in Großenwieden finden Sie unter www.hameln-pyrmont.de/faehre_grossenwieden.

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.01.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Leonie Strüber vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1149 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Kaufmännisches Facility Management, Herr Thomas Haß, unter der Telefonnummer 05151 903-9100.