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Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Kaufmännisches Facility Management

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Kaufmännisches Facility Management zum 01.04.2024 eine/n Sachbearbeiter/in. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben u.a.

  • Bewirtschaftung der Verwaltungsgebäude, Schulen und sonstigen vom LK genutzten Liegenschaften sowie unbebauter Grundstücke,
  • Abschluss und Pflege von Energielieferverträgen,
  • Prüfung und Buchung von Rechnungen aus den Bereichen Wärme, Strom, Wasser/Abwasser, Öffentliche Abgaben u.a.,
  • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen,
  • Parkraumbewirtschaftung,
  • Erstellung von Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen für das Controlling.

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann in der Grundstück- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltend oder kaufmännisch geprägten Büroberuf mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung. In diesem Fall wird der mittelfristige Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs I vorausgesetzt,
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie bei der Entwicklung von Standards und Kennzahlen

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
  • eine strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 6 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                                                                                                                                     

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2024 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Knoke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1109 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Kaufmännischen Facility Managements Herr Haß, unter der Telefonnummer 05151 903-9100.






Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!


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Süntelstraße 9
31785 Hameln