Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Team Betreuungsstelle. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Leitung des Teams Betreuungsstelle,
• Leitung der AG »Berufsbetreuer/Betreuungsgericht«,
• Organisation von Fachvorträgen/Fachfortbildungen,
• Stellungnahmen an übergeordnete Behörden,
• Netzwerkarbeit mit Richter:innen, Rechtspfleger:innen/Gutachter:innen/Berufsbetreuer:innen,
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen,
• Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen und Betreuern, Bevollmächtigten, Betreuten, Angehörigen,
• Erstellung von Sozialberichten und - gutachten,

• Unterstützung des Betreuungsgerichts durch Sachverhaltsermittlung, Erstellung von Sozialberichten und Mitwirkung in Unterbringungsangelegenheiten

Ihre persönlichen Kompetenzen:

Sie bringen mit

• die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• alternativ haben Sie einen Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (B.A. oder Dipl.) oder einen Abschluss als

(Heil-)Pädagog:innen (B.A. oder Dipl.)

• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im o.g. oder vergleichbarem Aufgabengebiet
• eine respektierende und wertschätzende Haltung
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Empathie und Teamfähigkeit.

Darüber hinaus sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, auch andere Aufgaben zu übernehmen, da sich perspektivisch Veränderungen im o.g. Aufgabengebiet ergeben können.

Die Stelle erfordert einen situativen Führungsstil. Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits über Führungserfahrung verfügen. Sollten Sie noch keine Führungserfahrung vorweisen, können entsprechende Kompetenzen gegebenenfalls im Rahmen eines Coachings zielgerichtet gefördert werden.

Kenntnisse in der Psychiatrie, der Psychologie, der Medizin, der Geriatrie, der (Behinderten-)Pädagogik und der Gesprächsführung sind ebenso wünschenswert, wie solche der betroffenen Rechtsgebiete.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Unser Angebot:

Die Aufgaben der Leitung des Teams Betreuungsstelle ermöglichen das Einbringen von eigenen Ideen, die Gestaltung neuartiger Arbeitsprozesse und sind geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung. Darüber hinaus bieten wir:

• moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neuste technische Ausstattung an die Hand
• Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sog. Führungswerkstätten, Ihr Knowhow einzubringen, um zentrale Themen mit zu entwickeln
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching
• eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach (Besoldungsgruppe A11 NBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD)

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                                                                                                                                         

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der derzeitige Leiter des Teams Betreuungsstelle, Herr Heinke, unter der Telefonnummer 05151 903-5120.