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Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (B.A. oder Dipl.) für den Bereich frühkindliche Bildung und frühe Hilfen in der Stabstelle Jugendhilfeplanung/Ressourcensteuerung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für seine Stabstelle Jugendhilfeplanung/Ressourcensteuerung des Dezernates Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung für den Bereich frühkindliche Bildung und frühe Hilfen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Planung von Frühen Hilfen und frühkindlichen Angeboten in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung im Landkreis Hameln-Pyrmont«
  • die Umsetzung der Förderrichtlinie Frühe Hilfen,
  • den Aufbau und die Durchführung einer Arbeitsgemeinschaft gem. § 78 SGB VIII und sonstiger bedarfsorientierter Arbeitskreise (z.B. Inklusion)
  • die Vertretung der Fachstelle in verschiedenen Fachgremien
  • die Beratung und Unterstützung der Städte und Gemeinden, Trägern und Institutionen im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Frühen Hilfen
  • die Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit in den genannten Bereichen

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

  • einen Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Bachelor oder Diplom)
  • eine respektierende und wertschätzende Haltung
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Empathie und Abgrenzungsfähigkeit
  • die aktive Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Koordinationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken und Handeln

Wünschenswert sind

  • Kenntnisse in der Elementarpädagogik und der einschlägigen Förderprogramme sowie
  • Kompetenzen in der Beratung, Moderation, Erwachsenenbildung und Verhandlungsführung
  • Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesstätten

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S15TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der kommissarische Leiter des Dezernates Jugend, Herr Dittrich, unter der Telefonnummer 05151 903-3700.


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Landkreis Hameln-Pyrmont

Süntelstraße 9
31785 Hameln