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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Inklusion/Teilhabeplanung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Inklusion/Teilhabeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Umfassende sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung
    hilfesuchender Menschen mit Behinderung
  • Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des
    Bedarfsermittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni),
    Zielplanung/-überprüfung
  • Einstufung in die Leistungsberechtigtengruppen nach dem HMB-W / HMB-T
    Verfahren bzw. nach dem Schlichthorster-Modell
  • Durchführung von Gesamtplanverfahren bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX
  • Durchführung und Moderation von Teilhabeplankonferenzen mit Beteiligung anderer Reha-Träger
  • Fallbezogene Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, Kliniken, rechtlichen Betreuer/innen und psychosozialen Diensten im Hilfesystem
  • EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz)

Ihre Kompetenzen

Zugangsvoraussetzung ist eine Qualifikation als staatliche anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in bzw. -pädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom), als Diplom-Pädagogin/-Pädagoge oder als Heilpädagogin/-pädagoge (Bachelor oder Diplom).

 Wünschenswert sind:

  • fundierte theoretische Kenntnisse aus der Eingliederungshilfe,
  • Grundkenntnisse aus dem Leistungsrecht anderer Reha-Träger,
  • fachspezifische praktische Erfahrungen, möglichst aus der behördlichen Sozialarbeit,
  • spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit sind notwendig. Unerlässlich sind ein hohes Maß an persönlicher Flexibilität und Spontaneität.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln 
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Vollzeitstellen vergütet nach (Entgeltgruppe S12 TVöD)

Davon können Sie sich in diesem Video überzeugen.

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt stehen zwei volle Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt nahezu volle Besetzungen ermöglicht werden.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.10.2022  mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Inklusion/Teilhabeplanung, Frau König, unter der Telefonnummer 05151 903-3335.


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Landkreis Hameln-Pyrmont

Süntelstraße 9
31785 Hameln