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Wir suchen derzeit Erhebungsbeauftragte (m/w/d) zur Durchführung des Zensus 2022 im Landkreis Hameln-Pyrmont! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Landkreis-Homepapge.


Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ausländer- und Asylangelegenheiten

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Amt für Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (Entgeltgruppe 9a TVöD). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Sachbearbeitung im Bereich der Ausländer- und Asylangelegenheiten
    • Prüfung, Erteilung, Ablehnung, Verlängerung aber auch nachträgliche Befristung von Aufenthaltserlaubnissen
    • Beratung der Kunden sowie der Beteiligten
    • Bearbeitung von Visa-Angelegenheiten
    • Bearbeitung von Asylangelegenheiten
  • Annahme und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen inklusive der anschließenden Gebührenerhebung
  • Systempflege für die im Amt für Zuwanderung relevanten Software-Programme (Advis, Einbürgerung,XEma, XAusländer, VisitVis) sowie der benötigten Hardware (Fingerabdruckscanner, Drucker, Lesegeräte, PIK-Station, Dokumentenprüfgerät)

Ihre Kompetenzen

Zugangsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ver-waltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I.

Die Stelle erfordert darüber hinaus Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach (Entgeltgruppe 9a TVöD)

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                                                                                                           

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2022 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Zuwanderung, Herr Ebeling, unter der Telefonnummer 05151 903-2307. Den Ausschreibungstext als pdf-Datei finden Sie hier.


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Süntelstraße 9
31785 Hameln